临床技能训练中心是对从医人员核心能力即临床能力（职业态度、医患关系的沟通处理、病史采集、体格检查、诊断能力、医疗策略、团队合作等）的培养基地。采用多种教学途径和方法，以提高临床工作人员的技能操作能力。技能中心中包括医疗模型、房间、sp、osce考站等多种的训练环境、辅助器械和辅助人员。 　　我们的管理系统大致可以将临床技能中心的管理划分为两个阶段建设：
　　1、临床技能中心的日常管理基础建设：囊括技能中心所有的使用人员，以对外界的门户为中心，延伸出学生使用技能中心的预约、临床技能操作训练视频学习、技能中心管理人员对模型和房间的登记维护、带教老师组织osce考核等，进行一系列的信息化管理。 　　2、技能操作及考核的移动终端建设：优化流程，采用移动终端IPAD的形式，具有无地域空间限制，数据响应0延迟，信息及时互动，过程实时监控，信息数据真实有效。并且可以通过移动终端直接进行规范操作的学习、并可对自己参加的考核情况进行查看。 　　整个系统采用B/S体系结构，基于JAVA平台开发，突出系统的数据承载力、运行稳定性、后期延展性、搜索高效性等方面，采用三级架构模式进行开发已便以后的系统维护。
　　移动终端Ipad应用程序,采用Objective-C 实现，使用Cocoa 框架开发，保证了系统的高效性,灵活性,扩展性等方面，采用“模型-视图-控制器”（MVC）设计模式进行开发已便以后的系统扩展升级。