以行业应用开发和集成管理平台为主导,长期专注于大、中型医疗单位 ,科教研综合信息化管理解决方案的研究和开发。
系统注重用信息化的手段提升基层医院科教科室的管理水平,从科研项目管理、教学质量管理、技能中心事务考务管理三个维度着手,规范管理流程,提供教学质量管理考核工具,加强日常管理的数据信息汇总;对组织所拥有的人员、培训模型、科研经费、管理信息等资源进行有效的计划、组织、领导、控制、决策,以期高效的达到既定组织的管理目标。
按照临床科研的工作逻辑来做系统流程,采用国际通用标准对电子数据进行采集,从医院信息系统中自动获取临床数据为主,人工录入为辅;提供科研工作的大数据管理分析工具,对数据进行统计分析,实现了科研数据的存储、共享、重复使用;在此基础上衍生出临床专病研究、中医询证、慢病管理等应用, 有效缩短临床研究周期,实现医学科研全生命周期信息化管理。
执医资格考试是检验应试者是否具备从事医师行业特定岗位工作的最基本要求。本系统以提升执业医师通过率为目标,从理论练习与考核入手;重点关注执业医师考试的24个操作项目,技能操作流程来自人民卫生出版社《中国医学生临床技能操作指南》,系统为每个项目提供若干个真实临床应用场景、历年模拟临床能力考试试题、使医学生能具有行业特有的基本经验,胜任医师岗位的大多数工作。
供区域卫健委用信息化手段统一管理辖区内公立、私立医疗单位的医务从业人员;定期了解他们的业务水平,从业状况;实现对所有医务人员的执医情况建档、组织定期考核和专项培训;医疗数据惠民,让当地居民就医前能够查询到医疗机构和医师的执业信息。为整合区域医疗卫生人才资源,构建体系完整、分工明确医疗卫生服务体系提供决策依据。